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2026年7月24日金曜日

小論文テーマ解説シリーズ フードデリバリーサービスは社会を豊かにしたのか

ハイどうも✋ミスタートーゲです✋

今回は

「フードデリバリーサービスは社会を豊かにしたのか」

これをやります。


皆さんは、

Uber Eatsや出前館などの

フードデリバリーサービスを利用したことはありますか?

家にいながら料理が届く。

とても便利ですよね。

でも、

その便利さの裏側では、

新しい働き方や地域経済など、

さまざまな変化が起きています。

では、

フードデリバリーサービスは、

本当に社会を豊かにしたのでしょうか。

フードデリバリーサービスとは

フードデリバリーサービスとは、

スマートフォンなどで注文した料理を、

配達員が自宅や職場まで届けてくれるサービスです。

飲食店は店舗で食べてもらうだけでなく、

新しい販売方法を持てるようになりました。

利用者にとっても、

外出しなくても食事を注文できる便利なサービスです。

なぜ広まったのか

1

大きなきっかけは、新型コロナウイルスの流行です。外食が難しくなったことで、多くの飲食店がデリバリーを始めました。

2

また、スマートフォンの普及によって、注文や決済が簡単になったことも普及した理由です。

メリット

1

利用者にとっては、時間を節約できます。高齢者や体調が悪い人でも、食事を受け取ることができます。

2

飲食店にとっては、新しいお客さんを増やせる可能性があります。

3

配達員にとっても、自分の都合に合わせて働けるというメリットがあります。

課題・反対意見

課題として指摘されること

一方で、

課題もあります。

配達員の働き方です。

長時間働いても収入が安定しない場合があります。

事故のリスクもあります。

また、

飲食店は手数料を支払う必要があり、

利益が少なくなることもあります。

便利なサービスだからこそ、

働く人や店舗への負担も考えなければいけません。

高校生だった頃の自分なら

高校生だった頃の自分なら、

「便利だからいい。」

それだけで終わっていたと思います。

でも、

便利なサービスほど、

その裏側で誰が支えているのかを考えることが大切です。

私はこう思います

私は、

フードデリバリーサービスは、

社会を便利にしたことは間違いないと思います。

しかし、

便利さだけを追い求めるのではなく、

利用者、

飲食店、

配達員、

すべての人が安心できる仕組みを作ることが必要だと思います。

自分ならどう考えるか

もし、

あなたが飲食店の経営者なら、

このサービスを利用しますか。

もし、

配達員なら、

どのような働き方を望みますか。

立場が変われば、

考え方も変わります。

小論文では、

こうした複数の立場から考えることが大切です。

小論文ではどう書けばよいか

このテーマでは、「便利だから賛成。」「問題があるから反対。」だけでは不十分です。例えば、

利用者
  • 便利
  • 時間を有効活用できる
飲食店
  • 売上が増える可能性
  • 手数料負担がある
配達員
  • 自由な働き方ができる
  • 収入や安全面に課題がある

このように、それぞれの立場を比較しながら考えることで、説得力のある小論文になります。

まとめ

フードデリバリーサービスは、

私たちの生活を便利にしました。

しかし、

その一方で、

働き方や地域経済など、

新たな課題も生まれています。

  • フードデリバリーサービスは便利さの一方で、配達員の働き方や飲食店の手数料負担という課題を生んだ
  • 普及の背景には新型コロナウイルスの流行とスマートフォンの普及がある
  • 小論文では利用者・飲食店・配達員、それぞれの立場から考える視点が重要
この記事の結論

小論文では、便利さだけではなく、「新しいサービスが社会や働く人にどのような影響を与えるのか」という視点まで考えることが重要です。



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2026年7月22日水曜日

小論文テーマ解説シリーズ 終身雇用制度はこれからも必要なのか

ハイどうも✋ミスタートーゲです✋

今回は

「終身雇用制度はこれからも必要なのか」

これをやります。


皆さんは、

「一つの会社で定年まで働く。」

そんな働き方をイメージできますか?

昔の日本では、

それが当たり前でした。

これを終身雇用制度といいます。

しかし、

今は転職が当たり前の時代になりつつあります。

では、

終身雇用制度は、

これからも必要なのでしょうか。

終身雇用制度とは?

終身雇用制度とは、

一度入社した会社で、

定年まで働くことを前提とした雇用制度です。

会社は社員を長く育て、

社員は会社に貢献する。

日本の高度経済成長を支えた制度の一つです。

なぜ見直されているのか

近年、終身雇用制度が難しいと言われる理由があります。

1

社会の変化が速くなったこと。AI、DX、グローバル化。企業は変化に対応し続けなければなりません。そのため、必要な人材も変わっていきます。

2

働き方が多様になったこと。転職、副業、フリーランス、起業。以前より、一つの会社だけで働く人は少なくなっています。

メリット

終身雇用制度には、大きなメリットがあります。

1

生活が安定すること。将来への不安が少なくなり、安心して働けます。

2

会社が長い時間をかけて社員を育てられること。新人教育にも力を入れやすくなります。

課題・反対意見

課題として指摘されること

会社を辞めにくくなること。「本当は違う仕事がしたい。」そう思っても、転職しづらい環境になることがあります。

また、成果よりも勤続年数が評価されやすくなる場合もあります。その結果、若い人が能力を発揮しにくいという意見もあります。

高校生だった頃の自分なら

高校生だった頃の自分は、

「一つの会社で働くことが普通。」

そう考えていました。

でも、

今はいろいろな人の働き方を見るようになりました。

転職して活躍する人。

自分で会社を作る人。

副業をしている人。

働き方は一つではありません。

だからこそ、

制度だけではなく、

自分がどんな働き方をしたいかを考えることが大切だと思います。

私はこう思います

私は、

終身雇用制度そのものが良い悪いではないと思っています。

大切なのは、

一人ひとりが成長し続けられることです。

もし終身雇用でも、

新しいことに挑戦できる会社なら魅力があります。

逆に、

転職を前提とした会社でも、

成長できる環境なら価値があります。

制度よりも、

学び続けられる環境の方が重要ではないでしょうか。

自分ならどう考えるか

これからの時代は、

「会社に守ってもらう。」

ではなく、

「自分の力で社会に必要とされる人になる。」

そんな考え方が必要になると思います。

そのためには、

大学でも、

社会人になってからも、

学び続ける姿勢が欠かせません。

小論文ではどう書けばよいか

このテーマでは、「終身雇用に賛成。」「反対。」だけでは十分ではありません。

賛成意見
  • 雇用が安定する
  • 長期的な人材育成ができる
  • 会社への帰属意識が高まる
反対意見
  • 転職しにくい
  • 成果が評価されにくい場合がある
  • 社会の変化に対応しにくい

この両方を書いた上で、「これからの時代に必要な働き方とは何か。」まで考えられると、より深い小論文になります。

まとめ

終身雇用制度は、

日本の経済を支えてきた大切な制度です。

しかし、

社会や働き方が変化する中で、

新しい雇用のあり方も求められています。

  • 終身雇用制度は日本の高度経済成長を支えた雇用のあり方
  • AI・DX・多様な働き方の広がりによって見直しが進んでいる
  • 小論文では賛否だけでなく、これからの働き方まで考える視点が重要

この記事の結論

小論文では、終身雇用制度の賛否だけではなく、「変化の激しい時代に、働く人と企業はどのような関係を築くべきか」という視点まで考えることが重要です。



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2026年7月4日土曜日

小論テーマ解説シリーズ ベーシックインカムは必要か

ハイどうも✋ミスタートーゲです✋

今回は
「ベーシックインカムは必要か」
これをやります。

最近、
AIが仕事を奪う。
働き方が変わる。
そんな話をよく聞きます。

では、
もし働かなくても最低限のお金がもらえる社会になったらどうでしょうか。

これがベーシックインカムです。

小論文でもよく出題されるテーマなので、一緒に考えてみましょう。

ベーシックインカムとは?

ベーシックインカムとは、
国民全員に一定額のお金を定期的に支給する制度です。

年齢や収入に関係なく、
全員が対象になります。

生活に必要な最低限のお金を保証することで、
安心して暮らせる社会を目指す考え方です。

なぜ注目されているのでしょうか

理由の一つは、
AIやロボットの発達です。

今後、
人間がしていた仕事の一部をAIが担当するようになる可能性があります。

すると、
働きたくても仕事が見つからない人が増えるかもしれません。

そのような社会に備える制度として、
ベーシックインカムが注目されています。

また、
少子高齢化が進み、
現在の社会保障制度を維持することが難しくなることも背景にあります。

メリット

まず、
生活の安心につながります。

収入がゼロになる不安が減れば、
病気や失業などのリスクにも対応しやすくなります。

次に、
新しいことへ挑戦しやすくなります。

起業したり、
資格取得を目指したり、
夢に向かって挑戦する人が増えるかもしれません。

さらに、
複雑な社会保障制度を簡素化できる可能性もあります。

行政手続きが減れば、
運営コストを下げられるという考え方もあります。

課題や反対意見

一番大きな課題は、
財源です。

全国民に毎月お金を支給するには、
莫大な予算が必要になります。

税金を大幅に増やす必要があるかもしれません。

また、
働く意欲が下がるのではないかという意見もあります。

もちろん、
「生活が安定することで、逆に挑戦する人が増える」という考え方もあります。

実際にどうなるかは、
制度設計によって大きく変わるでしょう。

さらに、
現在ある年金や生活保護などをどうするのかという問題もあります。

新しい制度を作るだけではなく、
今ある制度との関係も考えなければなりません。

高校生だった頃の自分なら

正直、
高校生だった頃の私は、

「お金がもらえるなら、その方がいいじゃん。」

と単純に考えていたと思います。

でも、
今は少し違います。

私は、
制度はメリットだけでなく、
「誰が費用を負担するのか」
まで考えることが大切だと思っています。

社会の仕組みは、
便利な制度ほど支える人も必要になります。

だから、
一つの立場だけではなく、
国全体の視点で考えることが重要です。

小論文ではどう書けばよい?

小論文では、
賛成か反対かだけを書くのでは不十分です。

①

賛成なら、
「生活の安定」「格差の縮小」「挑戦しやすい社会」
というメリットを書きます。

②

その上で、
「財源の確保」「勤労意欲への影響」
という課題も挙げます。

③

最後に、
自分ならどう考えるかを書きます。

例えば、
「AIの発達によって働き方が変化する時代だからこそ、一律に導入するのではなく、社会保障制度全体を見直しながら慎重に検討すべきである。」

このように、
理由まで説明できると説得力が増します。

まとめ

ベーシックインカムは、
単なる「お金を配る制度」ではありません。

  • 働くこととは何か。
  • 社会保障とは何か。
  • 税金とは何か。

私たちがどのような社会を目指すのかを考えるテーマです。

AIによって社会が大きく変わるこれからの時代だからこそ、
さらに注目されるテーマになるでしょう。

小論文では「制度のメリット・デメリットだけでなく、持続可能な社会保障や働くことの意味という視点まで考えることが重要です。」



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2026年6月30日火曜日

小論文テーマ解説シリーズ グローバルに活躍する情報技術者に必要なもの

ハイどうも✋ミスタートーゲです✋

今回は
「情報技術者としてグローバルに活躍するために必要なもの」
これをやります。

AI。クラウド。IoT。サイバーセキュリティ。

今や情報技術は、世界中で活用されています。

そのため、情報技術者は日本だけでなく、世界を相手に仕事をする機会が増えています。

では、グローバルに活躍する情報技術者には、どのような力が求められるのでしょうか。

小論文のポイント
小論文でも、「技術」と「人間力」の両方を書くことが重要です。
求められる5つの力
①
技術力
プログラミング・ネットワーク・DB・AI・クラウド。専門知識+学び続ける姿勢。
②
英語力
最新技術情報は英語発信が多い。完璧でなくていい。調べられる力が武器になる。
③
コミュニケーション能力
システムは一人では作れない。顧客・チーム・問題解決の議論すべてに必要。
④
異文化理解
国によって考え方・働き方が違う。相手を理解しようとする姿勢が求められる。
⑤
課題発見力
AIが得意なのは指示の実行。「何を作るべきか」を考えるのは人間の役割。

① 技術力

まず、必要なのは技術力です。

プログラミングネットワークデータベースAIクラウド

こうした専門知識はもちろん必要です。

しかし、技術は日々進歩しています。大学で学んだ知識だけで、一生仕事ができるわけではありません。

だからこそ、学び続ける姿勢が重要になります。

新しい技術が登場したら学ぶ。新しい課題が見つかったら調べる。
情報技術者には、継続して学習する力が欠かせません。

② 英語力

情報技術の最新情報は、英語で発信されることが少なくありません。

技術文書プログラムの説明海外企業との会議

英語を使う場面は数多くあります。

注意
もちろん、英語が完璧である必要はありません。しかし、必要な情報を英語で調べられる力は大きな武器になります。

③ コミュニケーション能力

情報技術者というと、一人でパソコンに向かって仕事をするイメージがあるかもしれません。しかし、実際には違います。

システムは、一人では作れません。
お客様の要望を聞く。仲間と相談する。問題が起きたら解決策を話し合う。
チームで協力しながら開発する——こうした力も必要です。

④ 異文化理解

グローバルな仕事では、国によって考え方や働き方が違います。

自分の価値観だけを押し付けるのではなく、相手を理解しようとする姿勢が求められます。

⑤ 課題発見力(AI時代の核心)

AI時代だからこそ重要になるのが、課題を発見する力です。

AIは、与えられた指示を実行することは得意です。しかし、

「何を作るべきか」「どんな課題を解決するべきか」

を考えるのは、人間の役割です。

核心メッセージ
技術者はプログラムを書く人ではなく、
社会の課題を技術で解決する人なのです。

変化を楽しめる姿勢こそが最大の武器

情報技術の世界は、数年で大きく変わります。昨日まで最新だった技術が、数年後には古くなることもあります。

変化を恐れず、学び続ける人が活躍できるのです。

小論文で評価が上がる視点

「プログラミングができる」だけを書いても評価は高くありません。
技術力に加えて、英語力・コミュニケーション能力・学び続ける姿勢・異文化理解——こうした視点まで書けると、より深い内容になります。
小論文の書き方フロー
①
情報技術者の役割
②
グローバル社会で求められる理由
③
必要なスキルや姿勢
④
AI時代に重要になる能力
⑤
自分の考え

この順番で書くと、論理的な文章になります。

まとめ
  • 専門的な技術力だけでは十分ではない
  • 英語力——情報収集・技術文書・海外とのやり取り
  • コミュニケーション能力——チーム開発・顧客対応
  • 異文化を理解する姿勢——グローバルな協働に不可欠
  • 変化に対応しながら学び続ける力
  • 「課題を見つけ、解決策を考える力」——AIが代替できない人間の領域
ミスタートーゲからのメッセージ
小論文では、技術だけでなく、その技術を社会のためにどう生かすかという視点を意識すると、説得力のある文章を書くことができます。

AIが急速に発展する時代だからこそ、人間にしかできない「課題を見つけ、解決策を考える力」がますます重要になります。


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2026年6月29日月曜日

小論文テーマ解説シリーズ 「働くこと」の未来

ハイどうも✋ミスタートーゲです✋

今回は「働くことの未来」をやります。
生成AI。ロボット。自動運転。
最近、「AIに仕事を奪われる」という話をよく耳にします。

では、もしAIやロボットがほとんどの仕事をできるようになったら、
人間は何のために働くのでしょうか。

そして、働かなくても生活できる社会になったら、
人は何に生きがいを見出すのでしょうか。

小論文との関連
このテーマは小論文でよく出題される「科学技術と社会」の代表的な問いです。

働く目的って、何だろう

多くの人は「お金を稼ぐため」と答えるでしょう。もちろん、それも大切な理由です。

しかし、働く意味はそれだけではありません。

新しいものを作る。誰かの役に立つ。仲間と協力する。自分の成長を感じる。
仕事には、社会とのつながりや自己実現という役割もあります。

AIが仕事を代わりにやったら?

まず、単純作業や危険な仕事は減るかもしれません。

工場での作業。物流。事務処理。
これらはAIやロボットによる自動化が進んでいます。

メリット
  • 人間はより創造的な仕事に集中できる
  • 労働時間が短くなる
  • 家族・趣味の時間が増える
課題
  • 生きがいを失う人が出る
  • 失業の問題が起こりうる
  • 学び直し(リスキリング)が必要になる
AI時代には、一度学んで終わりではありません。
社会の変化に合わせて学び続けることが重要になります。

人は何に生きがいを見出すのか

AIにはできないことが、これからさらに重要になると思います。

教育。医療。介護。芸術。スポーツ。
人の気持ちに寄り添ったり、新しい価値を生み出したりすることは、人間ならではの強みです。

趣味や地域活動、ボランティアなど、お金だけでは測れない価値を大切にする人も増えるかもしれません。


小論文でのNG・OKの書き方
AIが仕事を奪うかどうかだけを書く
—— これだけでは不十分です。
AIによって社会はどう変わるのか。
人間の役割はどう変わるのか。
そこまで考えることが評価につながります。

小論文の書き方:5ステップフロー
①
AIやロボットによる労働の変化
②
働くことの意味
③
AI時代のメリットと課題
④
人間に求められる役割
⑤
自分の考え

この順番で書くと、論理的な文章になります。


まとめ
  • AIやロボットの普及によって、働き方は大きく変わる可能性がある
  • 単純作業は減り、人間はより創造的な仕事を担うようになるかもしれない
  • 仕事には収入を得るだけでなく、社会とのつながりや生きがいという役割もある
  • 小論文では「AIが仕事を奪う」という視点だけでなく、「AI時代に人間はどのような価値を生み出せるのか」まで考えることが重要
記事の核心
これからの時代は、「何のために働くのか」という問いが、これまで以上に重要になる。
その視点が、これからの社会を考える力につながります。


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